<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Noord-Zuidmobiliteit &#8211; UCOS</title>
	<atom:link href="https://www.ucos.be/tag/noord-zuidmobiliteit/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.ucos.be</link>
	<description>Universitair Centrum voor Ontwikkelingssamenwerking</description>
	<lastBuildDate>Wed, 27 May 2020 12:43:27 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.7</generator>
	<item>
		<title>LEESTIP&#8211; Wat de wereld ons leert over (gender)ongelijkheid in tijden van crisis</title>
		<link>https://www.ucos.be/wat-de-wereld-ons-leert-over-genderongelijkheid/</link>
					<comments>https://www.ucos.be/wat-de-wereld-ons-leert-over-genderongelijkheid/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Esther Philippen]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 May 2020 12:26:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Lees- en kijktips]]></category>
		<category><![CDATA[Int. samenwerking]]></category>
		<category><![CDATA[Noord-Zuidmobiliteit]]></category>
		<category><![CDATA[Onderwijs]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ucos.be/?p=9480</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='full_slider_1' class='avia-fullwidth-slider main_color avia-shadow  container_wrap fullsize'   ><div  data-size='featured'  data-lightbox_size='large'  data-animation='slide'  data-ids='9198'  data-video_counter='0'  data-autoplay='false'  data-bg_slider='false'  data-slide_height=''  data-handle='av_slideshow_full'  data-interval='5'  data-class=' '  data-css_id=''  data-scroll_down=''  data-control_layout='av-control-default'  data-custom_markup=''  data-perma_caption=''  data-autoplay_stopper=''  data-image_attachment=''  data-min_height='0px'  data-src=''  data-position='top left'  data-repeat='no-repeat'  data-attach='scroll'  data-stretch=''  data-default-height='28.666666666667'  class='avia-slideshow avia-slideshow-1  av-control-default av-default-height-applied avia-slideshow-featured av_slideshow_full   avia-slide-slider '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject" ><ul class='avia-slideshow-inner' style='padding-bottom: 28.666666666667%;'><li  class=' av-single-slide slide-1 ' ><div data-rel='slideshow-1' class='avia-slide-wrap'  ><div class = "caption_fullwidth av-slideshow-caption caption_bottom caption_bottom_framed caption_framed"><div class = "container caption_container"><div class = "slideshow_caption"><div class = "slideshow_inner_caption"><div class = "slideshow_align_caption"><div class='avia-caption-content av_inherit_color'  itemprop="description"   style='color:#ffffff; '> <h1 class='headertitle'>LEESTIP &#8211; WAT DE WERELD ONS LEERT OVER (GENDER)ONGELIJKHEID IN TIJDEN VAN CRISIS</h1></div></div></div></div></div></div><img src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2020/03/annie-spratt-gL35QxUOJuk-unsplash-1500x430.jpg' width='1500' height='430' title='annie-spratt-gL35QxUOJuk-unsplash' alt=''  itemprop="thumbnailUrl"   /></div></li></ul></div></div>

</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='av_section_1' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-9480'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>

<div class="flex_column av_three_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding first  " style='border-radius:0px; '><section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><p>De COVID-19-uitbraak brengt niet alleen een crisis met zich mee, maar <strong>dreigt ook (gender)ongelijkheid te vergroten</strong>. Voor velen onder ons is het de eerste keer dat we zoiets meemaken. Toch zijn er heel wat <strong>lessen te trekken uit voorgaande gelijkaardige crisissituaties, zoals de SARS-, zika- of ebola-epidemie.</strong></p>
<p><a href="https://www.mo.be/de-ontwikkelaars/de-coronapandemie-legt-een-bom-onder-de-idee-van-westerse-superioriteit">In maart schreef <strong>Olivia Rutazibwa</strong> in MO* </a> hoe het Westen de coronacrisis had kunnen vermijden door te kijken naar Aziatische landen, maar een eurocentrische blik in onze weg stond om echt te luisteren. Volgens Rutazibwa is het belangrijk om uit eerdere ervaringen te leren over hoe aan dergelijke situaties het hoofd werd geboden: &#8216;We kunnen wel bewust kiezen van wie en waar we leren.&#8217; Laat ons daarom vanaf nu leren uit <a href="https://www.thinkglobalhealth.org/article/gender-and-coronavirus-outbreak?fbclid=IwAR2lqBEjOnLyZAAi52uurHJHdn68tBj5fDm9oVQMkb2DJOLOClvQofy9-g0">deze lessen van voorgaande ervaringen, </a>zodat we maatregelen nemen die effectief zijn en vermijden dat (gender)ongelijkheid verder toeneemt door deze crisis.</p>
<p>Dat een crisis zoals deze een grote impact kan hebben op genderverhoudingen, blijkt reeds uit onderzoek. En dat onderzoek maakt dat we vandaag belangrijke lessen kunnen trekken. <strong>Wij somden zes lessen op die ervoor kunnen zorgen dat (gender)ongelijkheid niet vergroot, maar teruggedrongen wordt tijdens deze crisis!</strong></p>
<p><em>Dit stuk verscheen op 4 mei 2020 in MO*-magazine.</em></p>
</div></section>
<div class='avia-button-wrap avia-button-left '><a href='https://www.mo.be/opinie/genderongelijkheid-wereld-corona' class='avia-button  avia-icon_select-no avia-color-theme-color avia-size-small avia-position-left '  target="_blank"   ><span class='avia_iconbox_title' >Lees het volledige artikel hier!</span></a></div></div><div class="flex_column av_one_third  flex_column_div av-zero-column-padding   " style='border-radius:0px; '><div class='avia-image-container  av-styling-   avia-align-center '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2019/10/photo-1560759861-421b75f5b51f.jpg' alt='' title='photo-1560759861-421b75f5b51f'   itemprop="thumbnailUrl"  /></div></div></div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.ucos.be/wat-de-wereld-ons-leert-over-genderongelijkheid/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>LEESTIP&#8211; Een onbetaalbare ervaring</title>
		<link>https://www.ucos.be/een-onbetaalbare-ervaring/</link>
					<comments>https://www.ucos.be/een-onbetaalbare-ervaring/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Esther Philippen]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Apr 2020 11:06:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Lees- en kijktips]]></category>
		<category><![CDATA[Int. samenwerking]]></category>
		<category><![CDATA[Noord-Zuidmobiliteit]]></category>
		<category><![CDATA[Onderwijs]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ucos.be/?p=9226</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='full_slider_2' class='avia-fullwidth-slider main_color avia-shadow  container_wrap fullsize'   ><div  data-size='featured'  data-lightbox_size='large'  data-animation='slide'  data-ids='9198'  data-video_counter='0'  data-autoplay='false'  data-bg_slider='false'  data-slide_height=''  data-handle='av_slideshow_full'  data-interval='5'  data-class=' '  data-css_id=''  data-scroll_down=''  data-control_layout='av-control-default'  data-custom_markup=''  data-perma_caption=''  data-autoplay_stopper=''  data-image_attachment=''  data-min_height='0px'  data-src=''  data-position='top left'  data-repeat='no-repeat'  data-attach='scroll'  data-stretch=''  data-default-height='28.666666666667'  class='avia-slideshow avia-slideshow-2  av-control-default av-default-height-applied avia-slideshow-featured av_slideshow_full   avia-slide-slider '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject" ><ul class='avia-slideshow-inner' style='padding-bottom: 28.666666666667%;'><li  class=' av-single-slide slide-1 ' ><div data-rel='slideshow-2' class='avia-slide-wrap'  ><div class = "caption_fullwidth av-slideshow-caption caption_bottom caption_bottom_framed caption_framed"><div class = "container caption_container"><div class = "slideshow_caption"><div class = "slideshow_inner_caption"><div class = "slideshow_align_caption"><div class='avia-caption-content av_inherit_color'  itemprop="description"   style='color:#ffffff; '> <h1 class='headertitle'>LEESTIP &#8211; EEN ONBETAALBARE ERVARING</h1></div></div></div></div></div></div><img src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2020/03/annie-spratt-gL35QxUOJuk-unsplash-1500x430.jpg' width='1500' height='430' title='annie-spratt-gL35QxUOJuk-unsplash' alt=''  itemprop="thumbnailUrl"   /></div></li></ul></div></div>

</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='av_section_2' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-9480'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>

<div class="flex_column av_three_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding first  " style='border-radius:0px; '><section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><p><strong>Opgejaagd door het Coronavirus zijn jongeren wereldwijd vanaf half maart zo goed als allemaal voortijdig terug naar huis gevlogen van een stage of veldwerk in het Zuiden.</strong> Er waren jongeren die persoonlijke frustraties ervoeren omdat hun stage in de war was gebracht, andere waren zich net erg bewust van hun hoogst geprivilegieerde situatie waarin ze de luxe hadden om per vliegtuig terug naar huis te kunnen, waar een oerdegelijk gezondheidssysteem hen zal opvangen als ze alsnog ziek worden.</p>
<p>Bij alle commotie en frustratie, biedt dat volgens <a href="https://www.mo.be/auteur/melanie-schellens">Melanie Schellens, columniste bij MO*-magazine,</a> iets meer tijd voor reflectie. Tijdens die reflectie verwijst ze naar <a href="https://www.ucos.be/visietekst-relevante-zuidstages-2/">onze visietekst over relevante Zuidstages</a>. <strong>De COVID-19 pandemie vormt namelijk een aanleiding om de reflectie opnieuw te maken over het nut en de meerwaarde van stages in het Zuiden en vooral om de praktijk te evalueren.</strong></p>
<p>Kritische wereldburgers moeten leren analyses te verwerken en zelf te maken, ze moeten inzicht verwerven in zowel de verhoudingen in onze eigen samenleving als in die van de samenleving waar ze tijdelijk in terecht komen, maar ook in de internationale verhoudingen en belangen. Die analyses en reflecties stellen zich tijdens de COVID-19 pandemie extra scherp.</p>
<p>We hebben daarom absoluut nood aan meer kritische wereldburgers die zich willen inzetten voor een rechtvaardigere mondiale samenleving. <strong>De kwaliteiten en attitudes die iemand in het Zuiden opdoet, moeten het strikt persoonlijke overschrijden om straks in te kunnen zetten in het beroepsleven en als meer bewuste wereldburger in de samenleving.<br />
</strong></p>
</div></section>
<div class='avia-button-wrap avia-button-left '><a href='https://www.mo.be/de-ontwikkelaars/een-onbetaalbare-ervaring?utm_campaign=emo&amp;utm_medium=newsletter&amp;utm_source=email' class='avia-button  avia-icon_select-no avia-color-theme-color avia-size-small avia-position-left '  target="_blank"   ><span class='avia_iconbox_title' >Lees het volledige artikel hier!</span></a></div></div><div class="flex_column av_one_third  flex_column_div av-zero-column-padding   " style='border-radius:0px; '><div class='avia-image-container  av-styling-   avia-align-center '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2018/07/DSCF4227.jpg' alt='' title=''   itemprop="thumbnailUrl"  /></div></div></div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.ucos.be/een-onbetaalbare-ervaring/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>FICHE LGBT+ EN OP STAGE NAAR HET GLOBALE ZUIDEN</title>
		<link>https://www.ucos.be/fiche-lgbt-en-op-stage-naar-het-zuiden/</link>
					<comments>https://www.ucos.be/fiche-lgbt-en-op-stage-naar-het-zuiden/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Esther Philippen]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Mar 2020 17:05:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[CHanGE]]></category>
		<category><![CDATA[Cultuur]]></category>
		<category><![CDATA[Gender]]></category>
		<category><![CDATA[Noord-Zuidmobiliteit]]></category>
		<category><![CDATA[Politiek]]></category>
		<category><![CDATA[Veiligheid]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ucos.be/?p=9081</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='full_slider_3' class='avia-fullwidth-slider main_color avia-shadow  container_wrap fullsize'   ><div  data-size='featured'  data-lightbox_size='large'  data-animation='slide'  data-ids='8719'  data-video_counter='0'  data-autoplay='false'  data-bg_slider='false'  data-slide_height=''  data-handle='av_slideshow_full'  data-interval='5'  data-class=' '  data-css_id=''  data-scroll_down=''  data-control_layout='av-control-default'  data-custom_markup=''  data-perma_caption=''  data-autoplay_stopper=''  data-image_attachment=''  data-min_height='0px'  data-src=''  data-position='top left'  data-repeat='no-repeat'  data-attach='scroll'  data-stretch=''  data-default-height='28.666666666667'  class='avia-slideshow avia-slideshow-3  av-control-default av-default-height-applied avia-slideshow-featured av_slideshow_full   avia-slide-slider '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject" ><ul class='avia-slideshow-inner' style='padding-bottom: 28.666666666667%;'><li  class=' av-single-slide slide-1 ' ><div data-rel='slideshow-3' class='avia-slide-wrap'  ><div class = "caption_fullwidth av-slideshow-caption caption_bottom caption_bottom_framed caption_framed"><div class = "container caption_container"><div class = "slideshow_caption"><div class = "slideshow_inner_caption"><div class = "slideshow_align_caption"><div class='avia-caption-content av_inherit_color'  itemprop="description"   style='font-size:66px; color:#ffffff; '> <h1 class='headertitle'>FICHE LGBT+ EN OP STAGE NAAR HET GLOBALE ZUIDEN</h1></div></div></div></div></div></div><img src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2019/12/tanushree-rao-kYjDNNRmR7c-unsplash-1500x430.jpg' width='1500' height='430' title='tanushree-rao-kYjDNNRmR7c-unsplash' alt=''  itemprop="thumbnailUrl"   /></div></li></ul></div></div>

</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='fixed' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-9480'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>
<div class="flex_column av_one_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding first  " style='border-radius:0px; '><section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><p class="p1"><a href="#">INLEIDING</a></p>
<p class="p2"><a href="#geo">INFORMEER JEZELF</a></p>
<p class="p2"><a href="#politiek">BEGRIJP DE CONTEXT</a></p>
<p class="p2"><a href="#socio">ZIE DE DIVERSITEIT</a></p>
<p class="p2"><a href="#gezondheid">VOEL AAN OF JE ER OPEN OVER KAN ZIJN</a></p>
</div></section></div><div class="flex_column av_four_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding   " style='border-radius:0px; '><section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><h2 class="p1">LGBT+-PERSOON EN OP STAGE NAAR HET GLOBALE ZUIDEN</h2>
<p>Hoewel LGBT+-personen in bijna alle landen geconfronteerd worden met holebi- en transfobie, ongelijke behandeling en discriminatie, is de context in sommige landen aanzienlijk moeilijker dan in andere. Door berichten in de media van neergeslagen pridebijeenkomsten, vervolging of andere mensenrechtenschendingen van LGBT+-personen in landen in het Globale Zuiden, blijven Belgische studenten die op stage vertrekken vaak met vragen achter. Kan ik mijn collega’s op stage in Oeganda vertellen over mijn lief, die van hetzelfde geslacht is als ik? Moet ik mijn genderidentiteit verborgen houden voor mijn gastgezin in Indonesië? Wat gebeurt er als mensen tijdens mijn stage in Ecuador mijn seksuele oriëntatie te weten komen?</p>
<p>Het antwoord op de bovenstaande vragen is vaak niet eenduidig. Veel hangt af van je gastland, je stageplek, je collega’s en de specifieke context. Daarom volgen hieronder suggesties en verwijzingen voor wie op stage vertrekt naar het Globale Zuiden en daarover vragen heeft.</p>
<h3><strong>Links</strong></h3>
<hr />
<p>» De <a href="https://yogyakartaprinciples.org/">Yogyakarta Principles</a> stellen dat iedereen wereldwijd het recht heeft om vrij te zijn van elke vorm van vervolging die het gevolg is van de persoons echte of gepercipieerde seksuele oriëntatie, genderidentiteit, genderexpressie of geslachtskenmerken. Deze principes werden op de internationale mensenrechtenbijeenkomst in 2006 in Indonesië door heel wat landen ondertekend.</p>
<hr />
</div></section></div>


</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='geo' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-9480'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>
<div class="flex_column av_one_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding first  " style='border-radius:0px; '></div><div class="flex_column av_four_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding   " style='border-radius:0px; '><section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><h2 class="p1">INFORMEER JEZELF</h2>
<p>De rechten van LGBT+-personen hangen erg af van land tot land. Op dit moment zijn er wereldwijd 123 landen die seks tussen mensen van hetzelfde geslacht niet vervolgen, 70 landen criminaliseren dat wel. De wetgeving staat echter niet stil en de meeste veranderingen betekenen een toename  in rechten. <a href="https://www.bloomberg.com/news/articles/2015-01-07/gay-weddings-planned-as-vietnam-marriage-law-is-repealed">Vietnam</a> stopte bijvoorbeeld met de criminalisering in 2015. Of in Thailand, en dan vooral in Bangkok, zijn trans personen vaak heel zichtbaar. Sinds 2012 rekruteert <a href="https://www.theguardian.com/world/2012/jan/17/pc-air-transgender-flight-attendants">Thai Airline</a> trans personen als stewards om te ijveren voor meer rechten voor trans personen. Helaas zijn er ook voorbeelden waarbij LGBT+-rechten verdwijnen. Zo besliste <a href="https://www.openlynews.com/i/?id=62aa889f-1ba6-4694-ae10-f06febc7aa80&amp;fbclid=IwAR1yLDhnW-Z4hT1_F3XY_WTyLgVfzO2kmNKrc8BEbGxBCEiH0J2CPfoMTtY">Gabon</a> in december 2019 om seksuele relaties tussen mensen van hetzelfde geslacht te criminaliseren, wat het ervoor niet deed.</p>
<p>Als je op stage vertrekt, is het belangrijk om je te informeren met specifieke informatie over je gastland om te weten binnen welk legaal kader je terecht komt. Jaarlijkse kaarten en rapporten van <a href="https://ilga.org/">ILGA</a> geven een overzicht van nationale wetten en beleid met betrekking tot seksuele oriëntatie en genderidentiteit. Die rapporten en kaarten worden wereldwijd gebruikt als tool voor middenveldorganisaties, overheidsinstanties, activisten en media voor sensibilisering rond LGBT+-rechten.</p>
<p>Kennis over het wettelijk kader is belangrijk, maar biedt echter geen zekerheid dat personen met een niet-heteroseksuele oriëntatie, cisgenderidentiteit of -expressie sowieso in een veilige omgeving leven. Maatschappelijke normen en sociale stigmatisering spelen een grote rol.</p>
<h3><strong>LINKS</strong></h3>
<hr />
<p>» Deze <a href="https://ilga.org/maps-sexual-orientation-laws">wereldkaart</a> van 2019 geeft je een overzicht van hoe het gesteld is met het wettelijk kader rond seksuele oriëntatie in verschillende landen wereldwijd. Ook wij maakten een soortgelijke kaart met betrekking tot wetten, procedures en beleid voor trans en genderdiverse personen om hun sekse/gender en naam op officiële documenten aan te passen. We deden dit in het kader van de <a href="https://www.ucos.be/change/comeinout/">Come In Out campagne van CHanGE 2019</a>. Bekijk ze <a href="https://www.ucos.be/kaart-legal-recognition-of-the-gender-identity-of-trans-people-2019/">hier.</a></p>
<p>» Het <a href="https://ilga.org/state-sponsored-homophobia-report"><em>state-sponsored homophobia report</em></a> van ILGA geeft sleutelinformatie over wetgeving die nadelig kan zijn voor LGBT+-personen.</p>
<p>» Het <a href="https://ilga.org/trans-legal-mapping-report"><em>trans legal mapping report</em></a> bevat de verschillende rechten, beleidsdocumenten en processen voor trans en non-binaire personen om hun geslacht, gender markeringen en namen in officiële documenten te veranderen.</p>
<p>» Op <a href="https://en.wikivoyage.org/wiki/LGBT_travel">Wikivoyage</a> kan je meer tips vinden over reizen als LGBT+- persoon. Ook het <a href="http://transgenderinfo.be/m/leven/reizen/">Transgender infopunt</a> geeft tips over reizen en richt zich daarbij specifiek op trans personen.</p>
<hr />
</div></section>
<div class='avia-image-container  av-styling-   avia-align-center '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2020/02/Gijs_Map_Gender-Recognition-Laws_In_The_World-1030x555.png' alt='' title='Gijs_Map_Gender Recognition Laws_In_The_World'   itemprop="thumbnailUrl"  /></div></div>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'   itemprop="text" ><blockquote>
<p>&#8220;<em>Ik ging in de zomer van 2019 naar Oeganda en ben bi. De Oegandese homofobie is berucht maar kan gerust een beetje nuancering gebruiken. Om me voor te bereiden begon ik met een Google sessie, maar online is er vooral veel negativiteit te vinden dus ging ik op zoek naar verhalen van LGBT+-kennissen die er ook geweest waren. Ervaringen zijn duidelijk heel individueel aangezien de verhalen van overwegend positief tot negatief gingen. Uiteindelijk moet je het toch zelf ervaren en ontdekken.</em></p>
<p><em>Op momenten dat het niet zo gemakkelijk is om in te schatten of het een goed idee is om jezelf te uiten, kon het helpen om eerst in naam van België te spreken. Uitleggen dat het bij ons toegelaten is om als LGBT+-koppel te trouwen en vertellen dat er antidiscriminatiewetten zijn, was vaak een eerste stap om te zien wat iemands mening was en dus of het veilig was om er verder op in te gaan of niet.  Voorzichtigheid is aan te raden maar uitgaan van de goedheid van mensen kan je veel mooie ontmoetingen opleveren!</em>&#8220;</p>
</blockquote>
</div></section></div>


</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='politiek' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-9480'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>

<div class="flex_column av_one_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding first  " style='border-radius:0px; '></div><div class="flex_column av_four_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding   " style='border-radius:0px; '><section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><h2 class="p1">BEGRIJP DE CONTEXT</h2>
<p>Probeer te begrijpen vanwaar de holebi- of transfobie komt in je gastland. Elke context is anders! Wat is de rol van de kerk, van de overheid en van extreemrechtse bewegingen? Je verdiepen in de geschiedenis helpt je vaak om een antwoord te vinden op deze vragen en een verklaring te vinden waar holebi- of transfobie vandaan komen. In <a href="https://www.huffingtonpost.co.uk/gerbrandt-van-heerden/dispelling-the-myth-that-homosexuality-is-un-african_a_23478498/?guccounter=1&amp;guce_referrer=aHR0cHM6Ly93d3cuZ29vZ2xlLmNvbS8&amp;guce_referrer_sig=AQAAAHzEPYZ97TFXjO0B2At5M56DAZzUNpY-5rtYai7Rm1B3XReI_-DD4_exhwzc0p5YgXKH3QBxXPxzbRZVpo8T0MWihV1tUyC_3zQHzgBlGv-G5CVnImixxfD2GlUYkh5h7yAN0cyA7FpKgcCNyUiwJF7ZZRbfyB824gP_NhXUWH7a">Oeganda was homoseksualiteit bijvoorbeeld geheel aanvaard</a>, tot <a href="http://theconversation.com/how-britains-colonial-legacy-still-affects-lgbt-politics-around-the-world-95799">de kolonisatie van de Britten</a> het Brits strafrecht oplegde dat bepaalde dat homoseksualiteit niet ‘beschaafd’ was. Nu worden dezelfde argumenten omgekeerd gebruikt.</p>
<h3 class="p3"></h3>
</div></section></div></div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='socio' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-9480'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>

<div class="flex_column av_one_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding first  " style='border-radius:0px; '></div><div class="flex_column av_four_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding   " style='border-radius:0px; '><section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><h2 class="p1">ZIE DE DIVERSITEIT</h2>
<p>Geen enkel land heeft mensen met maar één vaststaand standpunt over LGBT+-personen. Niet in België, niet in het gastland van je stage. Ga er dus niet van uit dat een streng wettelijk kader ervoor zorgt dat iedereen homofoob is, of dat je collega op stage a priori holebi- of transfoob is. Net zoals in België is er een diversiteit aan standpunten over LGBT+-personen en zijn die standpunten geen statisch eindpunt, maar kunnen ze veranderen. Binnen één land kan de situatie voor LGBT+-personen dus erg verschillen van plek tot plek. Kaapstad is bijvoorbeeld erg LGBT+-vriendelijk, maar andere plekken in Zuid-Afrika dan weer veel minder.</p>
<p>Net als in België, zijn er overal organisaties die strijden voor meer rechten voor en bescherming van LGBT+-personen. Als het jou in die context niet in gevaar brengt, kan je ook eens langsgaan bij of lezen over deze organisaties. Laat je inspireren door de manier waarop zij strijden voor meer rechten, ondanks een omgeving die soms weerstand biedt. Luister naar hoe de strijd er voor hen uitziet en wat ze wanneer nodig hebben van bondgenoten zonder al te snel zelf je analyse en oordeel klaar te hebben.</p>
<p>Tijdens onze afgelopen <a href="https://www.ucos.be/change/">CHanGE-campagnes</a> hebben we ook tal van organisaties leren kennen die een grote bron van inspiratie zijn. Om maar enkele voorbeelden te geven:</p>
<p>» De <a href="http://guidefoundationindia.org/">Guide Foundation For Development</a> in India, biedt seksuele gezondheidsondersteuning aan transgenders. Zo verspreiden ze bijvoorbeeld condooms en organiseren ze maandelijkse check-ups. Via deze ondersteuning willen ze vermijden dat seksuele minderheden, zoals transgenders, in kwetsbare situaties terechtkomen;</p>
<p>» Het nationale centrum voor seksueel onderwijs, <a href="https://www.facebook.com/pg/cenesex/about/?ref=page_internal">Centro Nacional de Educación Sexual (CENESEX)</a>, is het onderzoeks- en onderwijsinstituut in Cuba op vlak van gender en seksualiteit. Ze zijn de brug tussen wat leeft bij de burgers en beleidsaanbevelingen bij de overheid. Zij lobbyden o.a. voor de <a href="https://www.standaard.be/cnt/dmf20180505_03499108">legalisering van het homohuwelijk</a> in Cuba en <a href="https://www.theguardian.com/world/2019/may/12/cubas-gay-rights-activists-take-to-the-streets-defiant-and-proud">organiseren tal van marsen</a> om te ijveren voor meer rechten voor LGBT+-personen in Cuba.</p>
<p><a href="http://faruganda.org/">» FARUG</a>, kort voor <em>Freedom and Roam Uganda</em>, is een Oegandese organisatie die werkt rond LBTQ+- en vrouwenrechten. Zij organiseren o.a. discussiesessies over seksualiteit en genderidentiteit en ondanks tegenwerking van de overheid, organiseren zij mee de <em>Uganda Pride</em>. Vanuit hun feministische principes omarmen zij diversiteit en inclusiviteit.</p>
</div></section>
<div class='avia-image-container  av-styling-   avia-align-center '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2017/10/Uganda_Anti-Homosexuality_Bill_protest.jpg' alt='' title='Uganda_Anti-Homosexuality_Bill_protest'   itemprop="thumbnailUrl"  /></div></div>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'   itemprop="text" ><blockquote>
<p>&#8220;<em>Ik vroeg aan een Oegandese genderexpert of mijn genderexpressie en mijn kort haar onveilig kan zijn tijdens mijn stage in Oeganda. Ze vraagt me wat kort haar te maken heeft met lesbisch zijn en ik heb niet direct een antwoord klaar. “In België wordt kort haar bij vrouwen vaak geassocieerd met homoseksualiteit”, zeg ik uiteindelijk. Ze vertelt me: “het klinkt misschien cru, maar het enige wat er echt toe doet hier tijdens je reis in Oeganda, is je sociale positie als ‘muzungu’ (een witte, Westerse, toerist)”. Tijdens mijn verblijf in Oeganda werd ik dus geconfronteerd met mijn status als witte, Europese vrouw en het daaraan gekoppelde privilege in die zin dat het mijn witte voorrecht erg zichtbaar maakte. Het feit dat ik wit ben, maakt dat ik bevoorrecht ben om sociale grenzen, zoals die van homoseksualiteit, te overschrijden die de meeste Oegandezen niet kunnen of mogen overschrijden. Het werd mij duidelijk dat  homofobie in Oeganda zich sterk kruist met andere vormen van onderdrukking.</em></p>
<p><em>Ik heb geleerd dat zowel homoseksualiteit als homofobie bestaan in Oeganda en dat er dagelijks LGBT+-activisten strijden voor gelijke toegang tot seksuele en reproductieve gezondheid en rechten. Daarnaast hebt ik ook geleerd dat genderexpressie anders gepercipieerd wordt in verschillende landen. Wat wij als universeel bestempelen, is uiteindelijk de Westerse norm.</em>&#8220;</p>
</blockquote>
</div></section></div></div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='gezondheid' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-9480'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>
<div class="flex_column av_one_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding first  " style='border-radius:0px; '></div><div class="flex_column av_four_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding   " style='border-radius:0px; '><section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><h2 class="p1">VOEL AAN OF JE ER OPEN OVER KAN ZIJN</h2>
<p>Er is geen één advies voor elk land of elke persoon. Ook in België zijn er heel wat mensen die op hun stage of werk niet vertellen dat ze LGBT+ zijn <a href="http://transgenderinfo.be/m/identiteit/vertellen/waarom/">om verschillende redenen.</a></p>
<p>Bepaal op basis van de informatie die je vergaard hebt uit voorgaande stappen, inclusief je eigen gezond verstand, hoe veilig jij de omgeving acht en of je er iets over wilt zeggen. Soms is het aan te raden er niets van te zeggen. Soms kan je nadat je een band hebt opgebouwd met je collega in het gastland op je stage, het thema wel aankaarten om te zien hoe er op gereageerd wordt.</p>
<h3 class="p3"></h3>
</div></section>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'   itemprop="text" ><blockquote>
<p>&#8220;<em>Tijdens mijn stage in Oeganda, ben ik in contact gekomen met LGBT+-organisaties en Oegandese queer activisten waarmee ik open kon praten over geaardheid en genderidentiteit. Zo ben ik ook in een queer club terecht gekomen en in cafés en andere plekken waar mensen vrij tolerant waren tegenover de LGBT+-gemeenschap. Die ervaringen gaven natuurlijk geen volledig beeld van de houding van de Oegandese samenleving tegenover seksuele minderheden. De ‘angst’ die ik enigszins had opgebouwd door artikels in de media over homofobie, discriminerende wetten en gevallen van gaybashing in Oeganda en onbewuste vooroordelen, sloeg vooral op de ervaringen in het ‘dagelijkse’ leven: op straat en in contact met allerlei mensen. Ergens was dat misschien een naïeve gedachte, want ik viel niet zozeer op door mijn geaardheid, maar veel meer door mijn witheid. Bovendien hebben genderstereotypen die in het Westen geassocieerd worden met holebi’s, niet per se dezelfde betekenis in de Oegandese context.</em></p>
<p><em>Er is niet één handleiding om als queer persoon te handelen in een omgeving waar homofobie vaker voorkomt. Tenslotte is de officiële wetgeving niet per definitie hetzelfde als hoe mensen erover denken. Het is en blijft aftasten of je het aan iemand kan vertellen. Soms kan het en is het fijn om erover te kunnen praten; soms ligt het moeilijker en is het niet per se nodig om het te vertellen, maar kan je er misschien eerder op een objectieve manier over in gesprek gaan.</em>&#8220;</p>
</blockquote>
</div></section></div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.ucos.be/fiche-lgbt-en-op-stage-naar-het-zuiden/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Do&#8217;s en don&#8217;ts voor betekenisvol vrijwilligerswerk in het globale Zuiden</title>
		<link>https://www.ucos.be/dos-en-donts-voor-betekenisvol-vrijwilligerswerk-in-het-globale-zuiden/</link>
					<comments>https://www.ucos.be/dos-en-donts-voor-betekenisvol-vrijwilligerswerk-in-het-globale-zuiden/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Esther Philippen]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Jun 2019 10:37:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Nieuwsitem]]></category>
		<category><![CDATA[Int. samenwerking]]></category>
		<category><![CDATA[Noord-Zuidmobiliteit]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ucos.be/?p=7780</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='full_slider_4' class='avia-fullwidth-slider main_color avia-shadow  container_wrap fullsize'   ><div  data-size='featured'  data-lightbox_size='large'  data-animation='slide'  data-ids='286'  data-video_counter='0'  data-autoplay='false'  data-bg_slider='false'  data-slide_height=''  data-handle='av_slideshow_full'  data-interval='5'  data-class=' '  data-css_id=''  data-scroll_down=''  data-control_layout='av-control-default'  data-custom_markup=''  data-perma_caption=''  data-autoplay_stopper=''  data-image_attachment=''  data-min_height='0px'  data-src=''  data-position='top left'  data-repeat='no-repeat'  data-attach='scroll'  data-stretch=''  data-default-height='28.666666666667'  class='avia-slideshow avia-slideshow-4  av-control-default av-default-height-applied avia-slideshow-featured av_slideshow_full   avia-slide-slider '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject" ><ul class='avia-slideshow-inner' style='padding-bottom: 23.076923076923%;'><li  class=' av-single-slide slide-1 ' ><div data-rel='slideshow-4' class='avia-slide-wrap'  ><div class = "caption_fullwidth av-slideshow-caption caption_bottom caption_bottom_framed caption_framed"><div class = "container caption_container"><div class = "slideshow_caption"><div class = "slideshow_inner_caption"><div class = "slideshow_align_caption"><div class='avia-caption-content av_inherit_color'  itemprop="description"   style='color:#ffffff; '> <h1 class='headertitle'>IK KOM NIET OM JULLIE MAAR MEZELF TE HELPEN</h1></div></div></div></div></div></div><img src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2017/07/brochure.png' width='1300' height='300' title='header banner' alt=''  itemprop="thumbnailUrl"   /></div></li></ul></div></div>

</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='av_section_8' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-9480'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>

<div class="flex_column av_three_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding first  " style='border-radius:0px; '><section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><h3 class="artstyle__header-title" data-element-id="article-element-headertitle">Do&#8217;s en don&#8217;ts voor betekenisvol<br />
vrijwilligerswerk in het globale Zuiden</h3>
<p><strong>Nu de zomer is aangebroken staan opnieuw duizenden gemotiveerde vrijwilligers al popelend te wachten om de handen uit de mouwen te steken in het globale Zuiden. Vrijwilligerswerk verruimt je blik, staat mooi op je CV en biedt een waardevol alternatief voor een toeristische vakantie. Maar voor wie doe je dat vrijwilligerswerk en wat is de impact ervan? UCOS zocht het uit samen met medewerkers van de Radboud Universiteit en deelnemers van de workshop ‘Challenging the assumptions towards a meaningful North-South mobility’ tijdens de tweede 4<sup>de</sup> pijlerconferentie.</strong></p>
<p>De waarde van internationaal vrijwilligerswerk is een beladen discussiepunt dat enthousiastelingen en organisaties tot diep in hun hart raakt. In een wereld waarin het steeds makkelijker wordt om (betaald) vrijwilligerswerk op maat te vinden, een goedkoop vliegtuigticket te boeken en voor een week naar Ghana te trekken, gaat de aandacht naar een duurzame uitwisseling stilaan verloren. Is vrijwilligerswerk de laatste jaren een exotische business geworden?</p>
<p>Omwille van financiële afhankelijkheid, privileges en een ongelijke machtsrelatie is het duidelijk dat uitzend- en ontvangstorganisaties niet vanuit hetzelfde startblok beginnen. Die onevenwichtige verhouding heeft een impact op de rekrutering van vrijwilligers, de invulling van hun takenpakket en de inspraak van partnerorganisaties onderling. Daardoor is vrijwilligerswerk zelden aangepast aan de noden van de ontvangstorganisatie maar vaak (onbewust) afgesteld op de vraag en interessegebieden van de kandidaat vrijwilligers. Door Zuidorganisaties actiever te betrekken bij het volledige proces van de planning, uitvoering en evaluatie van vrijwilligerswerk groeien partners toe naar een langdurige structurele samenwerking.</p>
<p>De tijd om vrijwilligers zonder voorbereiding naar het globale Zuiden te sturen is bovendien voorbij. Een voorafgaande training, tussentijdse coaching en evaluatie achteraf kadert hun werk binnen het bredere samenwerkingsverband tussen partnerorganisaties. Het maakt vrijwilligers bewust van hun waardevolle maar nederige bijdrage aan complexe gemeenschappen in het Zuiden. Ook wordt hun intentie om hulp te bieden op die manier omgebogen naar een nieuwsgierigheid om bij te leren en de uitwisseling meer te zien als een educatief traject.</p>
<p>De creatie van een gelijke relatie tussen de uitzend- en ontvangstorganisatie van vrijwilligers is omwille van verschillende oncontroleerbare oorzaken zoals bijvoorbeeld socio-economische omstandigheden enkel mogelijk in een ideale wereld. Dit zou organisaties echter niet mogen tegenhouden om hun vrijwilligerswerking in vraag te stellen en actief Zuidpartners en vrijwilligers te betrekken bij het proces. Tijdens de 4<sup>de</sup> Pijlerworkshop gaven deelnemers samen met UCOS alvast een voorzet waaruit deze aanbevelingen voortvloeiden:</p>
<p><strong>Do’s</strong></p>
<ul>
<li><span style="color: #000000;">Vrijwilligerswerk moet meer <em>South-driven</em> zijn</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Uitzendorganisaties moeten bewust zijn van hun privileges en ongelijke relatie met hun Zuidpartner</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Ontvangstorganisaties moeten meer inspraak hebben in het rekruteringsproces van vrijwilligers en ‘neen’ kunnen zeggen als een vrijwilliger niet aan de vereisten voldoet</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Vrijwilligers adhv training bewust maken van hun eigen verwachtingen en referentiekader</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Vrijwilligers moeten goed omkaderd worden zowel voor, tijdens als na het vrijwilligerswerk</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Vrijwilligerswerk in het kader van onderzoek is een meerwaarde</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Vrijwilligerswerk zien als educatief traject</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Doelstellingen van uitzend- en ontvangstorganisaties op elkaar afstemmen</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Stereotype beelden counteren</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Bouwen aan een structureel lange termijn samenwerkingsverband tussen uitzend- en ontvangstorganisatie</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Inspanning doen om de lokale taal te spreken/leren</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Heel voorzichtig omspringen met rechtstreeks contact met kwetsbare kinderen</span></li>
</ul>
<p><strong>Dont’s</strong></p>
<ul>
<li><span style="color: #000000;">Vrijwilligerswerk met hoge (arbeids)kosten voor de ontvangstorganisatie</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Vrijwilligers uitsturen die niet voldoen aan het gewenste profiel</span></li>
</ul>
</div></section>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><p><em>Meer info? In de visietekst ‘Relevante stages voor het globale Zuiden’ schuift UCOS samen met zijn partners 9 principes naar voor om te komen tot betekenisvolle Noord-Zuidmobiliteit. De visietekst is <a href="https://www.ucos.be/publicaties/">via deze link</a> beschikbaar in het Nederlands, Frans, Engels en Spaans zodat hij gedeeld kan worden met internationale partners.</em></p>
</div></section>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'   itemprop="text" ><p><em>4<sup>de</sup> Pijlerconferentie? Op 20 en 21 juni organiseerde het 4<sup>de</sup> Pijlersteunpunt van 11.11.11 in samenwerking met een netwerk van ngo&#8217;s en universiteiten, een tweede Europese 4de Pijlerconferentie in Brussel. Deze tweedaagse netwerkconferentie bood een uniek platform om kennis uit te wisselen met beleidsmakers, academici en vertegenwoordigers over burgerinitiatieven en internationale solidariteit. Via <a href="https://4depijler.be/">deze link</a> vind je meer info over het 4<sup>de</sup> Pijlersteunpunt van 11.11.11.</em></p>
</div></section>
<div  class='hr hr-default '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'></span></span></div>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><p><em>Wil je op de hoogte gehouden worden van mondiaal nieuws volgens jouw thema- en landvoorkeuren? Schrijf je dan <a href="http://mrs.mrsmail.be/f-8b7630ad367d88eb">hier</a> in op onze nieuwsbrief.</em></p>
</div></section></div><div class="flex_column av_two_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding   " style='border-radius:0px; '><div class='avia-image-container  av-styling-   avia-align-center '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2019/06/IMG_1857.jpg' alt='' title='IMG_1857'   itemprop="thumbnailUrl"  /></div></div>
<div class='avia-button-wrap avia-button-center '><a href='https://flic.kr/s/aHsmEzsEUR' class='avia-button  avia-icon_select-no avia-color-theme-color avia-size-small avia-position-center '   ><span class='avia_iconbox_title' >BEKIJK HIER DE FOTO’S VAN DE WORKSHOP</span></a></div></div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.ucos.be/dos-en-donts-voor-betekenisvol-vrijwilligerswerk-in-het-globale-zuiden/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>KIJKTIP &#8211; Born free, Mandela&#8217;s generatie van hoop</title>
		<link>https://www.ucos.be/kijktip-born-free-mandelas-generatie-van-hoop/</link>
					<comments>https://www.ucos.be/kijktip-born-free-mandelas-generatie-van-hoop/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Esther Philippen]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 May 2019 12:26:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Int. samenwerking]]></category>
		<category><![CDATA[Milieu]]></category>
		<category><![CDATA[Noord-Zuidmobiliteit]]></category>
		<category><![CDATA[Socio-economisch]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ucos.be/?p=7527</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='full_slider_5' class='avia-fullwidth-slider main_color avia-shadow  container_wrap fullsize'   ><div  data-size='featured'  data-lightbox_size='large'  data-animation='slide'  data-ids='286'  data-video_counter='0'  data-autoplay='false'  data-bg_slider='false'  data-slide_height=''  data-handle='av_slideshow_full'  data-interval='5'  data-class=' '  data-css_id=''  data-scroll_down=''  data-control_layout='av-control-default'  data-custom_markup=''  data-perma_caption=''  data-autoplay_stopper=''  data-image_attachment=''  data-min_height='0px'  data-src=''  data-position='top left'  data-repeat='no-repeat'  data-attach='scroll'  data-stretch=''  data-default-height='28.666666666667'  class='avia-slideshow avia-slideshow-5  av-control-default av-default-height-applied avia-slideshow-featured av_slideshow_full   avia-slide-slider '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject" ><ul class='avia-slideshow-inner' style='padding-bottom: 23.076923076923%;'><li  class=' av-single-slide slide-1 ' ><div data-rel='slideshow-5' class='avia-slide-wrap'  ><div class = "caption_fullwidth av-slideshow-caption caption_bottom caption_bottom_framed caption_framed"><div class = "container caption_container"><div class = "slideshow_caption"><div class = "slideshow_inner_caption"><div class = "slideshow_align_caption"><div class='avia-caption-content av_inherit_color'  itemprop="description"   style='color:#ffffff; '> <h1 class='headertitle'>KIJKTIP
&#8211; BORN FREE, MANDELA&#8217;S GENERATIE VAN HOOP</h1></div></div></div></div></div></div><img src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2017/07/brochure.png' width='1300' height='300' title='header banner' alt=''  itemprop="thumbnailUrl"   /></div></li></ul></div></div>

</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='av_section_9' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-9480'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>

<div class="flex_column av_two_third  flex_column_div av-zero-column-padding first  " style='border-radius:0px; '><section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><p>Het is dit jaar 25 jaar geleden dat Nelson Mandela president werd na de eerste democratische verkiezingen van Zuid-Afrika. Tijdens zijn vijf jaar durende presidentschap legde Mandela de nadruk op verzoening en het bieden van hoop aan de nieuwe generatie.</p>
<p>Wat betekent het om na zoveel jaar van ongelijkheid gelijk te zijn? Met die vraag volgde Ilvy Njiokiktjien tien jaar lang de eerste generatie Zuid-Afrikaanse jongeren die na de afschaffing van het apartheidssysteem opgroeit in &#8216;gelijkheid&#8217;.</p>
</div></section>
<div class='avia-button-wrap avia-button-left '><a href='https://www.vpro.nl/programmas/2doc/kijk/2doc-overzicht/2019/born-free.html' class='avia-button  avia-icon_select-no avia-color-theme-color avia-size-small avia-position-left '   ><span class='avia_iconbox_title' >Bekijk de volledige documentaire</span></a></div>
<div  class='hr hr-default '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'></span></span></div>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><p><em>Wil je op de hoogte gehouden worden van mondiaal nieuws volgens jouw thema- en landvoorkeuren? Schrijf je dan <a href="http://mrs.mrsmail.be/f-8b7630ad367d88eb">hier</a> in op onze nieuwsbrief.</em></p>
</div></section></div><div class="flex_column av_one_third  flex_column_div av-zero-column-padding   " style='border-radius:0px; '><div class='avia-image-container  av-styling-   avia-align-center '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2019/05/Born-free-foto-495x400.png' alt='' title='Born free - foto'   itemprop="thumbnailUrl"  /></div></div>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><div class="media-magnifier-slides-container"><em> Phumlanu Gongo thuis op de bank <strong>© Ilvy Njiokiktjien</strong></em></div>
</div></section></div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.ucos.be/kijktip-born-free-mandelas-generatie-van-hoop/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ghana  &#8211; Eindbestemming van Europees elektronisch afval</title>
		<link>https://www.ucos.be/ghana-stortplaats-voor-europees-elektronisch-afval/</link>
					<comments>https://www.ucos.be/ghana-stortplaats-voor-europees-elektronisch-afval/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Esther Philippen]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Apr 2019 08:20:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Int. samenwerking]]></category>
		<category><![CDATA[Milieu]]></category>
		<category><![CDATA[Noord-Zuidmobiliteit]]></category>
		<category><![CDATA[Socio-economisch]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ucos.be/?p=7444</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='full_slider_6' class='avia-fullwidth-slider main_color avia-shadow  container_wrap fullsize'   ><div  data-size='featured'  data-lightbox_size='large'  data-animation='slide'  data-ids='286'  data-video_counter='0'  data-autoplay='false'  data-bg_slider='false'  data-slide_height=''  data-handle='av_slideshow_full'  data-interval='5'  data-class=' '  data-css_id=''  data-scroll_down=''  data-control_layout='av-control-default'  data-custom_markup=''  data-perma_caption=''  data-autoplay_stopper=''  data-image_attachment=''  data-min_height='0px'  data-src=''  data-position='top left'  data-repeat='no-repeat'  data-attach='scroll'  data-stretch=''  data-default-height='28.666666666667'  class='avia-slideshow avia-slideshow-6  av-control-default av-default-height-applied avia-slideshow-featured av_slideshow_full   avia-slide-slider '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject" ><ul class='avia-slideshow-inner' style='padding-bottom: 23.076923076923%;'><li  class=' av-single-slide slide-1 ' ><div data-rel='slideshow-6' class='avia-slide-wrap'  ><div class = "caption_fullwidth av-slideshow-caption caption_bottom caption_bottom_framed caption_framed"><div class = "container caption_container"><div class = "slideshow_caption"><div class = "slideshow_inner_caption"><div class = "slideshow_align_caption"><div class='avia-caption-content av_inherit_color'  itemprop="description"   style='color:#ffffff; '> <h1 class='headertitle'>GHANA
&#8211; EINDBESTEMMING VAN EUROPEES ELEKTRONISCH AFVAL</h1></div></div></div></div></div></div><img src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2017/07/brochure.png' width='1300' height='300' title='header banner' alt=''  itemprop="thumbnailUrl"   /></div></li></ul></div></div>

</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='av_section_10' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-9480'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>

<div class="flex_column av_two_third  flex_column_div av-zero-column-padding first  " style='border-radius:0px; '><section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><p>Toxische bestanddelen uit oude computers, ijskasten en ander elektronisch afval uit Europa vervuilen een Ghanees gebied waar 80.000 mensen wonen. Dat schrijven twee milieuorganisaties in een nieuw rapport dat aantoont dat de kippeneieren in benadeelde wijken van de hoofdstad Accra gevaarlijke hoeveelheden dioxinen en polychloorbifenylen (PCB’s) bevatten.</p>
<p>Kom er meer over te weten door het volledige artikel &#8216;<a href="https://www.theguardian.com/global-development/2019/apr/24/rotten-chicken-eggs-e-waste-from-europe-poisons-ghana-food-chain-agbogbloshie-accra" target="_blank" rel="noopener">Rotten eggs: e-waste from Europe poisons Ghana&#8217;s food chain</a>&#8216; te lezen dat op 24/04/2019 in the Guardian verscheen.</p>
</div></section>
<div  class='hr hr-default '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'></span></span></div>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><p><em>Wil je op de hoogte gehouden worden van mondiaal nieuws volgens jouw thema- en landvoorkeuren? Schrijf je dan <a href="http://mrs.mrsmail.be/f-8b7630ad367d88eb">hier</a> in op onze nieuwsbrief.</em></p>
</div></section></div><div class="flex_column av_one_third  flex_column_div av-zero-column-padding   " style='border-radius:0px; '><div class='avia-image-container  av-styling-   avia-align-center '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2019/04/tina-rataj-berard-168378-unsplash-495x400.jpg' alt='' title='tina-rataj-berard-168378-unsplash'   itemprop="thumbnailUrl"  /></div></div></div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.ucos.be/ghana-stortplaats-voor-europees-elektronisch-afval/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Congo  &#8211; Keerzijde van aandacht voor conflictvrije mineralen</title>
		<link>https://www.ucos.be/aandacht-voor-conflictvrije-mineralen-in-drc-heeft-keerzijde/</link>
					<comments>https://www.ucos.be/aandacht-voor-conflictvrije-mineralen-in-drc-heeft-keerzijde/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Esther Philippen]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Apr 2019 09:59:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Milieu]]></category>
		<category><![CDATA[Noord-Zuidmobiliteit]]></category>
		<category><![CDATA[Socio-economisch]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ucos.be/?p=7433</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='full_slider_7' class='avia-fullwidth-slider main_color avia-shadow  container_wrap fullsize'   ><div  data-size='featured'  data-lightbox_size='large'  data-animation='slide'  data-ids='286'  data-video_counter='0'  data-autoplay='false'  data-bg_slider='false'  data-slide_height=''  data-handle='av_slideshow_full'  data-interval='5'  data-class=' '  data-css_id=''  data-scroll_down=''  data-control_layout='av-control-default'  data-custom_markup=''  data-perma_caption=''  data-autoplay_stopper=''  data-image_attachment=''  data-min_height='0px'  data-src=''  data-position='top left'  data-repeat='no-repeat'  data-attach='scroll'  data-stretch=''  data-default-height='28.666666666667'  class='avia-slideshow avia-slideshow-7  av-control-default av-default-height-applied avia-slideshow-featured av_slideshow_full   avia-slide-slider '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject" ><ul class='avia-slideshow-inner' style='padding-bottom: 23.076923076923%;'><li  class=' av-single-slide slide-1 ' ><div data-rel='slideshow-7' class='avia-slide-wrap'  ><div class = "caption_fullwidth av-slideshow-caption caption_bottom caption_bottom_framed caption_framed"><div class = "container caption_container"><div class = "slideshow_caption"><div class = "slideshow_inner_caption"><div class = "slideshow_align_caption"><div class='avia-caption-content av_inherit_color'  itemprop="description"   style='color:#ffffff; '> <h1 class='headertitle'>CONGO
&#8211; KEERZIJDE VAN AANDACHT VOOR CONFLICTVRIJE MINERALEN</h1></div></div></div></div></div></div><img src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2017/07/brochure.png' width='1300' height='300' title='header banner' alt=''  itemprop="thumbnailUrl"   /></div></li></ul></div></div>

</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='av_section_11' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-9480'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>

<div class="flex_column av_two_third  flex_column_div av-zero-column-padding first  " style='border-radius:0px; '><section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><p>Coltan, tantalium, tin en goud zijn enkele mineralen die vaak gebruikt worden in moderne technologie en allemaal te vinden zijn in de Democratische Republiek Congo (DRC). Van deze mineralen wordt vaak gezegd dat ze de reeds twintig jaar durende oorlog in het oosten van DRC aanjagen, waarbij spanningen al het leven gekost hebben aan meer dan 5 miljoen mensen.</p>
<p>Maar liggen mineralen daadwerkelijk aan de basis van dit conflict? En helpen initiatieven om de toeleveringsketen op te schonen door mineralen “conflictvrij” te noemen?</p>
<p>Lees er meer over <a href="https://www.mo.be/opinie/aandacht-voor-conflictvrije-mineralen-drc-heeft-keerzijde" target="_blank" rel="noopener">in het artikel van Peer Schouten</a> dat op 25/4/2019 verscheen op de website van MO* Magazine.</p>
</div></section>
<div  class='hr hr-default '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'></span></span></div>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><p><em>Wil je op de hoogte gehouden worden van mondiaal nieuws volgens jouw thema- en landvoorkeuren? Schrijf je dan <a href="http://mrs.mrsmail.be/f-8b7630ad367d88eb">hier</a> in op onze nieuwsbrief.</em></p>
</div></section></div><div class="flex_column av_one_third  flex_column_div av-zero-column-padding   " style='border-radius:0px; '><div class='avia-image-container  av-styling-   avia-align-center '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2019/04/60645_118313_aiyomW.jpg' alt='' title='60645_118313_aiyomW'   itemprop="thumbnailUrl"  /></div></div></div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.ucos.be/aandacht-voor-conflictvrije-mineralen-in-drc-heeft-keerzijde/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Een aanzet tot vrijwilligersethiek</title>
		<link>https://www.ucos.be/een-aanzet-tot-vrijwilligersethiek/</link>
					<comments>https://www.ucos.be/een-aanzet-tot-vrijwilligersethiek/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Esther Philippen]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Apr 2019 14:25:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Noord-Zuidmobiliteit]]></category>
		<category><![CDATA[Socio-economisch]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ucos.be/?p=7256</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='full_slider_8' class='avia-fullwidth-slider main_color avia-shadow  container_wrap fullsize'   ><div  data-size='featured'  data-lightbox_size='large'  data-animation='slide'  data-ids='286'  data-video_counter='0'  data-autoplay='false'  data-bg_slider='false'  data-slide_height=''  data-handle='av_slideshow_full'  data-interval='5'  data-class=' '  data-css_id=''  data-scroll_down=''  data-control_layout='av-control-default'  data-custom_markup=''  data-perma_caption=''  data-autoplay_stopper=''  data-image_attachment=''  data-min_height='0px'  data-src=''  data-position='top left'  data-repeat='no-repeat'  data-attach='scroll'  data-stretch=''  data-default-height='28.666666666667'  class='avia-slideshow avia-slideshow-8  av-control-default av-default-height-applied avia-slideshow-featured av_slideshow_full   avia-slide-slider '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject" ><ul class='avia-slideshow-inner' style='padding-bottom: 23.076923076923%;'><li  class=' av-single-slide slide-1 ' ><div data-rel='slideshow-8' class='avia-slide-wrap'  ><div class = "caption_fullwidth av-slideshow-caption caption_bottom caption_bottom_framed caption_framed"><div class = "container caption_container"><div class = "slideshow_caption"><div class = "slideshow_inner_caption"><div class = "slideshow_align_caption"><div class='avia-caption-content av_inherit_color'  itemprop="description"   style='color:#ffffff; '> <h1 class='headertitle'>Een aanzet tot vrijwilligersethiek</h1></div></div></div></div></div></div><img src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2017/07/brochure.png' width='1300' height='300' title='header banner' alt=''  itemprop="thumbnailUrl"   /></div></li></ul></div></div>

</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='av_section_12' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-9480'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>

<div class="flex_column av_four_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding first  " style='border-radius:0px; '><section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><p>Een gastles van UCOS inspireerde studenten van de CIMIC opleidingen van Thomas More om langer te reflecteren over de zin van vrijwilligerswerk in het buitenland. Een van de studenten, Liesbeth Van Herck, ontwierp de infografiek &#8216;Een aanzet tot vrijwilligersethiek&#8217; waarmee studenten hun drijfveren kunnen testen om als vrijwilliger naar het buitenland te trekken.</p>
<p>Wil je meer te weten komen over de relevantie van vrijwilligerswerk? Grasduin dan zeker eens door ons <a href="https://www.ucos.be/aanbod/">vormingsaanbod</a> of contacteer ons op 02 614 81 65 of via contact@ucos.be!</p>
</div></section></div><div class="flex_column av_three_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding first  " style='border-radius:0px; '><div class='avia-image-container  av-styling-   avia-align-center '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2019/04/Infogram-TM.jpg' alt='' title='Infogram TM'   itemprop="thumbnailUrl"  /></div></div></div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.ucos.be/een-aanzet-tot-vrijwilligersethiek/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>OPINION  Uzoamaka Madu  &#8211; Entrepreneurship in Africa</title>
		<link>https://www.ucos.be/opinion-uzoamaka-madu-entrepreneurship-in-africa/</link>
					<comments>https://www.ucos.be/opinion-uzoamaka-madu-entrepreneurship-in-africa/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Esther Philippen]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Feb 2019 16:31:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Nieuwsitem]]></category>
		<category><![CDATA[Int. samenwerking]]></category>
		<category><![CDATA[Media]]></category>
		<category><![CDATA[Noord-Zuidmobiliteit]]></category>
		<category><![CDATA[Socio-economisch]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ucos.be/?p=6317</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='full_slider_9' class='avia-fullwidth-slider main_color avia-shadow  container_wrap fullsize'   ><div  data-size='featured'  data-lightbox_size='large'  data-animation='slide'  data-ids='286'  data-video_counter='0'  data-autoplay='false'  data-bg_slider='false'  data-slide_height=''  data-handle='av_slideshow_full'  data-interval='5'  data-class=' '  data-css_id=''  data-scroll_down=''  data-control_layout='av-control-default'  data-custom_markup=''  data-perma_caption=''  data-autoplay_stopper=''  data-image_attachment=''  data-min_height='0px'  data-src=''  data-position='top left'  data-repeat='no-repeat'  data-attach='scroll'  data-stretch=''  data-default-height='28.666666666667'  class='avia-slideshow avia-slideshow-9  av-control-default av-default-height-applied avia-slideshow-featured av_slideshow_full   avia-slide-slider '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject" ><ul class='avia-slideshow-inner' style='padding-bottom: 23.076923076923%;'><li  class=' av-single-slide slide-1 ' ><div data-rel='slideshow-9' class='avia-slide-wrap'  ><div class = "caption_fullwidth av-slideshow-caption caption_bottom caption_bottom_framed caption_framed"><div class = "container caption_container"><div class = "slideshow_caption"><div class = "slideshow_inner_caption"><div class = "slideshow_align_caption"><div class='avia-caption-content av_inherit_color'  itemprop="description"   style='color:#ffffff; '> <h1 class='headertitle'>OPINION: UZOAMAKA MADU &#8211; ENTREPRENEURSHIP IN AFRICA</h1></div></div></div></div></div></div><img src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2017/07/brochure.png' width='1300' height='300' title='header banner' alt=''  itemprop="thumbnailUrl"   /></div></li></ul></div></div>

</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='av_section_13' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-9480'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>

<div class="flex_column av_one_third  flex_column_div av-zero-column-padding first  " style='border-radius:0px; '><div class='avia-image-container  av-styling-   avia-align-center '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2019/01/Uzoamaka-Madu.jpg' alt='' title='Uzoamaka Madu'   itemprop="thumbnailUrl"  /></div></div>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><p><em>Uzoamaka Madu, founder of What&#8217;s in it for Africa</em></p>
</div></section>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#f64747; '  itemprop="text" ><p><strong>On the 28<sup>th</sup> of November, the Vrije Universiteit Brussel (VUB) and the University Centre of Development Cooperation (UCOS) organised the seminar ‘Entrepreneurship in Africa: Who really profits?’. </strong></p>
</div></section>
<div class='avia-button-wrap avia-button-left '><a href='https://bit.ly/2rTiMh7' class='avia-button  avia-icon_select-no avia-color-theme-color avia-size-small avia-position-left '  target="_blank"   ><span class='avia_iconbox_title' >Rewatch our live stream</span></a></div>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#f64747; '  itemprop="text" ><p><span style="color: #000000;"><strong>Min 00:00</strong>     Intro Sebastian Van Hoeck</span><br />
<span style="color: #000000;"> <strong>Min 04:00</strong>     Intro moderator Jean Bossuyt</span><br />
<span style="color: #000000;"> <strong>Min 08:16 </strong>    Keynote Karel Uyttendaele</span><br />
<span style="color: #000000;"> <strong>Min 23:10 </strong>    Keynote Nikolay Dentchev</span><br />
<span style="color: #000000;"> <strong>Min 39:00</strong>     Remarks by Khadijat Abdulkadir</span><br />
<span style="color: #000000;"> <strong>Min 52:40 </strong>    Remarks by Patrick Develtere</span><br />
<span style="color: #000000;"> <strong>Min 1:03:00</strong> Debate</span><br />
<span style="color: #000000;"> <strong>Min 1:30:00</strong> Q &amp; A</span></p>
</div></section></div><div class="flex_column av_three_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding   " style='border-radius:0px; '><section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><h4>The old construct where foreign brands merely open sales offices in Africa without design or research centres is now being challenged by African entrepreneurs. New African companies are creating own innovations and competing with foreign ones. These African entrepreneurs will transform the continent with the brainpower of the citizens and offer a road map to a new African economy by providing African solutions for African problems.</h4>
</div></section>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><div class="field field--name-field-vub-intro field--type-text-long field--label-hidden"></div>
<div class="field field--name-field-vub-body field--type-text-with-summary field--label-hidden">
<div class="field__items">
<div class="field__item even">
<div class="paragraphs-items paragraphs-items-field-vub-paragraph paragraphs-items-field-vub-paragraph-full paragraphs-items-full">
<div class="field field--name-field-vub-paragraph field--type-paragraphs field--label-hidden">
<div class="field__items">
<div class="field__item even">
<div class="quote clearfix">
<div class="quote-text icon-text">
<div class="newsblock">
<div class="nieuwsintro">
<p><strong>UZOAMAKA MADU, POLITICAL COMMENTATOR</strong> &#8211; Entrepreneurship has always been booming in Africa! Specifically, survival entrepreneurship – where people turn to entrepreneurship is in order to fulfil their basic needs as opposed to some grand plan to be a market leader. Survival entrepreneurship is a response to the lack of basic resources afforded to people by the state, whether it is manufactured goods, transport, energy, education or healthcare.</p>
<p>Yet, the collapse of the commodity boom created a more aggravated push for countries and their citizens to invent other ways to survive because benefits like unrestrained imports were no longer sustainable. Beside this, was the peak of the financial crisis, when African professionals who were located in the U.S. and Western Europe <a href="http://www.un.org/africarenewal/magazine/august-2013/no-place-home">returned to their countries</a> after they lost their jobs. They returned with top-grade technical skills, managerial experience, and international networks. But because there were limited available jobs in Africa as the recession destroyed stock markets and businesses, most of these individuals went into entrepreneurship and partnered with local professionals.</p>
<p>That is why today, we are seeing African companies with core intellectual properties (IPs) emerging out of Africa. Like <a href="http://safi.strikingly.com/">Safi Sarvi</a>(an organic fertilizer producer) and <a href="http://qz.com/537868/the-worlds-first-urine-malaria-test-could-save-thousands-of-lives-in-nigeria-and-beyond/">UMT</a> (a 25-minute non-blood malaria tester) which are focused on solving local problems. This is unlike in the past when African businesses were centered on becoming a representative of a global company, now new companies are creating their <a href="https://techcrunch.com/2015/07/23/the-rise-of-silicon-savannah-and-africas-tech-movement/">own innovations</a> and where possible competing with the foreign ones.</p>
<p>This offers prospects for local companies that offer products that can be priced without direct consideration of the forex market – and I would like to say here that this is of great benefit to the local population and the local entrepreneur as they are dependent on forex market prices but are rather counting solely on the local market prices, thereby enabling them to be competitive. [UM1]</p>
<p>The old construct where foreign brands merely open sales offices in Africa without design or research centres is now being challenged by African entrepreneurs. Now locals have the edge because they have embraced <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Frugal_innovation">frugal innovation</a>. This again means we see direct benefits accruing to local people – they have the power to determine what they want to sell in line with local demands and needs, also it is a truly African endeavor in this sense so we don’t see so much of these monies made being expatriated to head offices or shareholders outside of the country’s borders and therefore it is more likely to stay in the country, be reinvested within those borders and again accrue benefits to local populations. [UM2]</p>
<p>These type of entrepreneurs will transform the continent with the brainpower of the citizens and offer the road map to a new African economy by providing African solutions for African problems!</p>
<p><strong>Migration as a driver</strong></p>
<p>Whilst the market realities are the driving force of the type of entrepreneurship we see on the continent, we also cannot sit in Brussels at the heart of the EU, where solutions are being sought to stem the migratory flows from African countries to Europe, and not look at some of the policy drivers that have pushed the African entrepreneurship narrative to the forefront of mainstream media and shifted the focus of development aid increasingly away from budget support to governments and towards private sector investments.</p>
<p>The EU has recently in the midst of the increased migratory flows, been framing its development policy around ‘tackling the root causes of migration’ which include low employment levels, slow economic growth and therefore instability – essentially poverty And it has put its money where its mouth is in terms of turning this shift in narrative into reality – the EU’s European External Investment Plan (EIP), launched in 2017, for example would encourage €44 billion in private investments by offering a combination of grants, loans and financial guarantees worth €4.1 billion to boost jobs, growth and stability in Africa and the European Neighbourhood countries. The G20 Partnership with Africa is also supporting private investment and employment through joint compacts with specific African countries who have the appetite to not only partner but also construct their own offering/business case for investment.</p>
<p>My point here is that the role of European countries in this African entrepreneurship story has been to increasingly direct development aid monies to the private sector activities, investing in start-ups and the business environment in African countries – to create an enabling environment for entrepreneurship. The policy imperative towards Africa is moving increasingly away from development aid in the building schools and hospitals sense, and more towards growing the private sector, creating jobs and economic growth. Since this is the new policy direction, the western/European media narrative has had a more business-focused and entrepreneurial focus to it – which is also positive, images of hungry, abandoned children are slowly being replaced or counteracted with images of young, professional, career hungry Africans, and business focused media outlets are also carrying more of these entrepreneurial stories, this is causing a slight shift in the media landscape &#8211; this has added a more diverse and richer spectrum of African stories to the mainstream media offering about the continent.</p>
<p><strong>Fetishization of African entrepreneurship </strong></p>
<p>The darker side of this shift in development policy is the almost fetishization of African entrepreneurship, to a degree where it is almost treated as the magic pill administered by outsiders to solve all of Africa’s quite complex problems. Now this does run the risk of fundamental problems being neglected. One of Kenya’s best-known tech investors, Ory Okolloh criticizes what she calls the “fetishization” of entrepreneurship in Africa and I would like you to listen directly to her explanation of the problem&#8230;.</p>
</div>
</div>
<div class="newsblock"></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div></section>
<div class='avia-button-wrap avia-button-left '><a href='https://youtu.be/frQaUH3NIR0?t=1069' class='avia-button  avia-icon_select-yes-left-icon avia-color-theme-color avia-size-small avia-position-left '   ><span class='avia_button_icon avia_button_icon_left ' aria-hidden='true' data-av_icon='' data-av_iconfont='entypo-fontello'></span><span class='avia_iconbox_title' >Ory Okolloh</span></a></div>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><p>Essentially, my warning here is to be cautious and ensure that we do not mask the structural challenges being faced on the continent with the promise of entrepreneurship, whilst the private sector can deliver so much in terms of economic growth, it cannot replace the role and responsibility of the state in securing the basic infrastructural needs for its citizens – it is still their job.</p>
<p>[UM1] <em>As governments move money out of commercial banks, thereby depressing bank revenue base, the banks are cutting costs to be leaner, innovative, and more affordable. So African entrepreneurs will play major roles as they redesign business models in a period of currency controls, currency devaluations, and government stasis.</em></p>
<p>[UM2] <em>Barclays Africa is exiting Africa because it cannot compete in a suddenly tough market, while Equity Bank Kenya is flourishing.</em></p>
</div></section></div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.ucos.be/opinion-uzoamaka-madu-entrepreneurship-in-africa/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Preconditions to entrepreneurship in Africa</title>
		<link>https://www.ucos.be/preconditions-to-entrepreneurship-in-africa/</link>
					<comments>https://www.ucos.be/preconditions-to-entrepreneurship-in-africa/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Esther Philippen]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Dec 2018 15:31:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Nieuwsitem]]></category>
		<category><![CDATA[Int. samenwerking]]></category>
		<category><![CDATA[Noord-Zuidmobiliteit]]></category>
		<category><![CDATA[Politiek]]></category>
		<category><![CDATA[Socio-economisch]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ucos.be/?p=5948</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='full_slider_10' class='avia-fullwidth-slider main_color avia-shadow  container_wrap fullsize'   ><div  data-size='featured'  data-lightbox_size='large'  data-animation='slide'  data-ids='286'  data-video_counter='0'  data-autoplay='false'  data-bg_slider='false'  data-slide_height=''  data-handle='av_slideshow_full'  data-interval='5'  data-class=' '  data-css_id=''  data-scroll_down=''  data-control_layout='av-control-default'  data-custom_markup=''  data-perma_caption=''  data-autoplay_stopper=''  data-image_attachment=''  data-min_height='0px'  data-src=''  data-position='top left'  data-repeat='no-repeat'  data-attach='scroll'  data-stretch=''  data-default-height='28.666666666667'  class='avia-slideshow avia-slideshow-10  av-control-default av-default-height-applied avia-slideshow-featured av_slideshow_full   avia-slide-slider '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject" ><ul class='avia-slideshow-inner' style='padding-bottom: 23.076923076923%;'><li  class=' av-single-slide slide-1 ' ><div data-rel='slideshow-10' class='avia-slide-wrap'  ><div class = "caption_fullwidth av-slideshow-caption caption_bottom caption_bottom_framed caption_framed"><div class = "container caption_container"><div class = "slideshow_caption"><div class = "slideshow_inner_caption"><div class = "slideshow_align_caption"><div class='avia-caption-content av_inherit_color'  itemprop="description"   style='color:#ffffff; '> <h1 class='headertitle'>PRECONDITIONS TO ENTREPRENEURSHIP IN AFRICA</h1></div></div></div></div></div></div><img src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2017/07/brochure.png' width='1300' height='300' title='header banner' alt=''  itemprop="thumbnailUrl"   /></div></li></ul></div></div>

</div></div></div><!-- close content main div --></div></div><div id='av_section_14' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-9480'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>

<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><h3>Conducive social environment &amp; good governance:<br />
preconditions to entrepreneurship in Africa</h3>
</div></section>

<div class="flex_column av_one_third  flex_column_div av-zero-column-padding first  " style='border-radius:0px; '><div class='avia-image-container  av-styling-   avia-align-center '  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/ImageObject"  ><div class='avia-image-container-inner'><a href='https://www.youtube.com/watch?v=coyxl0wrh5w&amp;t=4260s' class='avia_image'   target="_blank" ><img class='avia_image ' src='https://www.ucos.be/wp-content/uploads/2018/09/fancycrave-371079-unsplash-1.jpg' alt='' title='fancycrave-371079-unsplash (1)'  itemprop="thumbnailUrl"  /></a></div></div>
<div class='avia-button-wrap avia-button-left '><a href='https://www.facebook.com/ucosfanpage/photos/pcb.2285611755001019/1918333918243512/?type=3&amp;theater' class='avia-button  avia-icon_select-no avia-color-theme-color avia-size-small avia-position-left '  target="_blank"   ><span class='avia_iconbox_title' >See pictures of seminar</span></a></div>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#f64747; '  itemprop="text" ><h4>5 questions from the audience</h4>
<p>&gt; Africa needs jobs, but Europe has its own view on entrepreneurship. Is there any entrepreneurial potential and job opportunities coming from the <strong>informal sector</strong> in Africa?</p>
<p>&gt; A lot of the employment for Africans generated by big companies is only cheap labour. How can we make sure Africans can get <strong>better jobs </strong>through foreign investments and make those companies pay the right amount of taxes?</p>
<p>&gt; How can we focus more on an <strong>African solution</strong> for an African problem?</p>
<p>&gt; A lot of African countries lack good infrastructure such as electricity supply and a decent road network. Shouldn’t we first improve the <strong>infrastructure</strong> before other big investments are made?</p>
<p>&gt; Human rights get a different undertone in each continent. What can Europe learn from <strong>African values</strong> such as respect and collaboration?</p>
</div></section>
<div class='avia-button-wrap avia-button-left '><a href='https://bit.ly/2rTiMh7' class='avia-button  avia-icon_select-no avia-color-theme-color avia-size-small avia-position-left '  target="_blank"   ><span class='avia_iconbox_title' >Rewatch our live stream</span></a></div>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#f64747; '  itemprop="text" ><p><span style="color: #000000;"><strong>Min 00:00</strong>     Intro Sebastian Van Hoeck</span><br />
<span style="color: #000000;"> <strong>Min 04:00</strong>     Intro moderator Jean Bossuyt</span><br />
<span style="color: #000000;"> <strong>Min 08:16 </strong>    Keynote Karel Uyttendaele</span><br />
<span style="color: #000000;"> <strong>Min 23:10 </strong>    Keynote Nikolay Dentchev</span><br />
<span style="color: #000000;"> <strong>Min 39:00</strong>     Remarks by Khadijat Abdulkadir</span><br />
<span style="color: #000000;"> <strong>Min 52:40 </strong>    Remarks by Patrick Develtere</span><br />
<span style="color: #000000;"> <strong>Min 1:03:00</strong> Debate</span><br />
<span style="color: #000000;"> <strong>Min 1:30:00</strong> Q &amp; A</span></p>
</div></section></div><div class="flex_column av_three_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding   " style='border-radius:0px; '><section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><div class="field field--name-field-vub-intro field--type-text-long field--label-hidden"></div>
<div class="field field--name-field-vub-body field--type-text-with-summary field--label-hidden">
<div class="field__items">
<div class="field__item even">
<div class="paragraphs-items paragraphs-items-field-vub-paragraph paragraphs-items-field-vub-paragraph-full paragraphs-items-full">
<div class="field field--name-field-vub-paragraph field--type-paragraphs field--label-hidden">
<div class="field__items">
<div class="field__item even">
<div class="quote clearfix">
<div class="quote-text icon-text">
<div class="newsblock">
<h3><strong style="font-size: 16px;">On the 28<sup>th</sup> of November, the Vrije Universiteit Brussel (VUB) and the University Centre of Development Cooperation (UCOS) organised the seminar ‘Entrepreneurship in Africa: Who really profits?’. As moderator Jean Bossuyt rightfully concluded, the seminar was a refreshing debate with a highly engaged input from participants!</strong></h3>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div></section>
<div class='avia-button-wrap avia-button-left '><a href='https://bit.ly/2rTiMh7' class='avia-button  avia-icon_select-no avia-color-theme-color avia-size-small avia-position-left '  target="_blank"   ><span class='avia_iconbox_title' >Rewatch our live stream</span></a></div>
<section class="av_textblock_section"  itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/BlogPosting" itemprop="blogPost" ><div class='avia_textblock '   itemprop="text" ><div class="field field--name-field-vub-intro field--type-text-long field--label-hidden"></div>
<div class="field field--name-field-vub-body field--type-text-with-summary field--label-hidden">
<div class="field__items">
<div class="field__item even">
<div class="paragraphs-items paragraphs-items-field-vub-paragraph paragraphs-items-field-vub-paragraph-full paragraphs-items-full">
<div class="field field--name-field-vub-paragraph field--type-paragraphs field--label-hidden">
<div class="field__items">
<div class="field__item even">
<div class="quote clearfix">
<div class="quote-text icon-text">
<div class="newsblock">
<div class="nieuwsintro">
<p>More and more policy makers from Africa are pushing their countries into economic transformation through industrialization. Moderator Jean Bossuyt wonders how this transformation will shape the relationship between Africa and Europe: “The EU wants to build a new balanced relationship, but at the same time it’s stretching out the boundaries of privileged deals being made during the Post-Cotonou negotiations. Is Europe afraid of a mature partnership with Africa? In the development arm of the European Commission, <a href="https://ec.europa.eu/europeaid/devco_en">DEVCO</a>, you hear people talking about two big things. In the first place they talk about a stronger private sector, private funding and the end of official aid. The other big topic is migration, rising populism and inequalities in the world that have not been taken care of.”</p>
<p>Karel Uyttendaele, coordinator of the program <a href="http://boost-afrique.weebly.com/">Circular Migration for African higher educated</a>, is definitely a defender of the first topic being discussed inside of DEVCO. “Big modern manufacturing multinationals who invest in the African continent contribute through taxation to public expenditure on education, health care and employment. In that way an empowered middle class rises where everyone has a good job and a wage. After a while, this African middle class installs human rights by using its own strength to create unions and so on. You can see it as a bottom-up dynamic to implement human rights. So far, other ways of installing human rights in Africa have not worked.”</p>
<p>But maybe empowering a middle class in more than 50 superdiverse countries in Africa trough investments by multinational companies isn’t as easy as it seems. Professor <a href="http://brusselsdiplomaticacademy.eu/academics/nikolay-dentchev/">Nikolay Dentchev</a>, advocates a more social approach: “Investments should also be sustainable and responsible through social entrepreneurship and Corporate Social Responsibility. People who are left behind in societies possess a lot of capacities, but we need to offer them the same chances as everyone else. Khadijat Abdulkadir, founder of <a href="http://www.digitalafricanwoman.org/">Digital African Woman</a>, interferes: “When you’re being disadvantaged and you’re trying to survive, you trust on your first instinct. It’s only later on that you can start to think about other things. Europe is being too paternalistic with its kind of view upon socio-economic reality in Africa, the EU should give young Africans more voice and ownership of projects. It looks as if Europe’s relationship with Africa is still too focussed on aid.”</p>
<p>Is it true Europe still has an aid addiction with Africa? Patrick Develtere, Principal Adviser for the <a href="https://ec.europa.eu/info/departments/european-political-strategy-centre_en">European Social Policy at the European Political Strategy Centre (EPSC)</a>, reminds us that president of the European Commission Jean-Claude Juncker clearly articulated during his <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CPa7-WiZ3uE">2018 State of the Union speech</a> that Africa doesn’t need any more charity. Instead, it needs true and fair partnerships. Develtere: “EU-Africa destinies are linked. Africa for example has resources such as minerals that are essential for international and European businesses, but we can’t allow a ‘hit and run strategy’. We have to use a multi-stakeholder approach to focus on mutual interests and balanced win-win situations.”</p>
<p>Develtere calls this comprehensive approach a ‘whole of society approach’: “I’m not against the private sector, but private sector investments will only go to African countries if there’s an environment that is inviting those investments. European investors need a conducive environment that is not only about fiscal regime and about the availability of electricity and roads and so on, it’s also about social stability. That means that you also have to bring in the social partners such as workers’ and employers’ organisations that have to build a relationship with each other. European social partners are another kind of actor that should be present to harbour this relationship. Also universities play an extremely important role, let alone if you look at the demographic revolution. Africa will have 4 billion inhabitants of which the majority will be youngsters by 2100. European universities need to work together with their colleagues in Africa on the basis of a balanced relationship.”</p>
<p>Abdulkadir acknowledges the importance of a balanced EU-Africa relationship: “Africa, for example, can learn from European education and tools, but European citizens can learn a lot from Africa too. Attitudes, policies and entrepreneurship are intertwined. Right now there’s an imbalance, European entrepreneurs can just go to Africa and can easily get what they want, whereas Africans coming to Europe have a lot of difficulties with paperwork and bureaucracy just to get a visa. A good relationship is one thing, but why do we feel Europe has to be part of the debate about growth in Africa? Why do we need to industrialize together with Europe, can’t we just do it on our own?”</p>
<p>“If you want to industrialize Africa by Africans, go ahead,” picks up professor Dentchev, “but I don’t understand why we wouldn’t put the strengths of Europe and Africa together? Let’s not start from weaknesses but from a solid base. And is it true that Africa is fed up by European interference? Maybe, but few governments or organisations refuse help.” According to Abdulkadir, young Africans still aren’t being heard enough and should get more involved in grassroot socio-economic initiatives: “Africa is trapped, right now we’re not allowed to explore our creativity. Young people are growing up in a different economic reality, but power structures are preventing opportunities.”</p>
<p>Develtere frames her remark by saying development isn’t just a sequence and that everything should happen simultaneously: “Good governance, civil society, social partners and a sustainable economy should be strengthened at the same time. EU-Africa dependency is too high. The <a href="https://ec.europa.eu/europeaid/regions/african-caribbean-and-pacific-acp-region/cotonou-agreement_en">Cotonou Agreement (2000-2020)</a> is almost coming to an end. We’re discussing a new post-Cotonou agreement but Europe wants to maintain a preferential relationship with Africa, the Caribbean and the Pacific, because all together we are more than half of all UN countries. So if we want to weigh on the debates in the United Nations, we can only do that together.”</p>
<p>After a very complex and loaded history, Africa and Europe are still very bound to each other. There are opportunities on both sides to change and get rid of mutual prejudices which are not fit for the world of today. Entrepreneurship can be a leverage to make an end to these prejudices and trigger a new partnership mode. Moderator Bossuyt concludes: “if we want entrepreneurship to be a force of change and create all sorts of benefits, principles of engagement are key: initiatives should be locally driven with local solutions and contain local expertise. Paradigm shifts are needed too. This will not happen if we don’t move from European aid to something else. A lot of chances to move forward on a structural way are laying ahead if we follow the investment paradigm or the multi-stakeholder approach. But if we want to move, let’s above all not forget to combine human rights with these complex approaches to see the whole picture.”</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div></section></div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.ucos.be/preconditions-to-entrepreneurship-in-africa/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
